日前，教育部發布了《教育部高校學生司關(guan) 於(yu) 公布第一期供需對接就業(ye) 育人項目立項名單的通知》（教學司函〔2022〕7號），經過學校申請、用人單位申報、教育部組織專(zhuan) 家審核，南陽師範學院15項供需對接就業(ye) 育人項目成功獲批，其中，獲批定向人才培養(yang) 培訓項目2項、就業(ye) 實習(xi) 基地項目12項、人力資源提升項目1項。項目獲批數量在省內(nei) 高校中與(yu) 鄭州大學、河南理工大學並列排名第一。

教育部供需對接就業(ye) 育人項目是幫助用人單位培養(yang) 和招聘更多實用型、複合型和緊缺型人才，促進高校畢業(ye) 生更加充分更高質量就業(ye) 而開展的項目。供需對接就業(ye) 育人項目分為(wei) 定向人才培養(yang) 培訓、就業(ye) 實習(xi) 基地建設、人力資源提升三類。其中，定向人才培養(yang) 培訓項目由用人單位與(yu) 高校協同製定培養(yang) 方案，實施長期係統定向培養(yang) （1學年及以上）或短期就業(ye) 能力培訓（1學期或數周），為(wei) 用人單位輸送急需緊缺人才；就業(ye) 實習(xi) 基地建設項目由高校與(yu) 用人單位共建就業(ye) 實習(xi) 基地，為(wei) 高校畢業(ye) 生提供實習(xi) 崗位，幫助畢業(ye) 生通過實習(xi) 實現就業(ye) ；人力資源提升項目由高校和用人單位建立定向合作關(guan) 係，共建人才工作站或專(zhuan) 門人才基地，建立緊密的人才供需對接關(guan) 係。

近年來，學校高度重視與(yu) 企業(ye) 的深度合作，就業(ye) 指導與(yu) 服務中心持續強化校企合作就業(ye) 育人平台構建，著力提升學生的就業(ye) 能力。此次教育部供需對接就業(ye) 育人項目的獲批，將進一步深化產(chan) 教融合、校企合作，推動人才培養(yang) 與(yu) 就業(ye) 有機聯動、人才供需有效對接。