日前，新課程、新教材、新高考“三新”背景下普通高中教學實踐與(yu) 變革專(zhuan) 題培訓在濟源一中開班。濟源示範區教育體(ti) 育局總督學趙忠紅、濟源示範區教研室主任餘(yu) 維民、濟源示範區教師教育科科長楊保健、濟源示範區基礎教育科科長楊建東(dong) ，以及來自濟源市的1000名高中學科教師參加了本次開班儀(yi) 式。“三新”培訓主題突出、內(nei) 容豐(feng) 富的培訓套餐，成為(wei) 濟源教師的“充電餐桌”。

業(ye) 精於(yu) 勤，荒於(yu) 嬉。寒暑假是老師們(men) 調節身心、休整生活的時機,也是老師們(men) 研修提升、精進自我的寶貴時段。為(wei) 了加強濟源示範區教師隊伍建設，高效提升學校管理者的綜合管理水平及一線教師的業(ye) 務能力，濟源示範區教育體(ti) 育局精心組織，科學謀劃，在暑假期間準備了一係列專(zhuan) 題培訓活動，為(wei) 教師“充電蓄能”。

請進來走出去   高端研修正當時

7月17日-22日，為(wei) 期一周的濟源示範區青年教師“領軍(jun) 計劃”高端研修在王屋培訓基地進行。省名師工作室主持人、市級教師工作坊坊主等100餘(yu) 名教育教學精英參加研修，並圓滿完成了各項研修任務。

該研修旨在全麵推進濟源示範區中青年教師“領軍(jun) 計劃”項目實施，加快市級名師工作室和市級教師工作坊在“領軍(jun) 計劃”中的牽引作用。研修期間，來自北京、上海、蘇州、浙江等地的9位專(zhuan) 家，就“區域工作坊設計與(yu) 運行”“名師工作室案例分析”等問題給予針對性的授課與(yu) 指導。參訓教師也對過去一年來的“團隊專(zhuan) 業(ye) 互讀”“跨區實踐交流”“青年教師培養(yang) ”等專(zhuan) 題進行了探討與(yu) 展示。這種線上與(yu) 現場同步，專(zhuan) 家與(yu) 教師共建的培訓方式，提升了研修學習(xi) 的實效性，也為(wei) 新學年教師工作坊的組織建設明確了目標任務。參訓教師紛紛表示，高端研修進一步打開了思維、明晰了思路，為(wei) 以後的教學實踐及帶動更多青年教師成長提供了方向。

繼“領軍(jun) 計劃”高端研修之後，“專(zhuan) 兼職教研員培訓”如期舉(ju) 行。

濟源示範區教體(ti) 局緊抓疫情防控的“窗口期”“關(guan) 鍵期”，積極推進2022年河南省“國培項目縣”的各項研修項目落地。8月8日和新鄉(xiang) 學院的專(zhuan) 家對“一對一精準幫扶”的項目學校進行了深入調研。8月10日，製定了“國培項目縣”骨幹教師和骨幹校長培訓計劃，積極對接湖南省第一師範學院，利用暑期有利時機，在8月15開展“國培項目縣”小學語文、小學數學、小學骨幹校長的研修培訓。

強考核重實效  創新形式全麵推進

自2020年新冠疫情爆發以來，教師培訓工作也受到了極大挑戰。為(wei) 了適應疫情防控常態化的新形勢，越來越多的網絡培訓應運而生。如何讓在線培訓揚長避短，更加有效，成為(wei) 教師教育工作者不可跨越的課題。今年暑期，濟源示範區教體(ti) 局教師教育科相繼推出了“新時代師德師風網絡專(zhuan) 題培訓”“國家智慧平台暑期專(zhuan) 題網絡研修”“教師工作坊日常研修”，積極搭建自主選學平台，為(wei) 老師們(men) 更加便捷、高效的研修學習(xi) 服務。

網絡研修的特點是課程資源更豐(feng) 富、學習(xi) 時間更自由，能更好地滿足老師們(men) 的差異化需求。為(wei) 充分利用好暑期時間，教體(ti) 局相關(guan) 工作人員提前準備、超前謀劃，今年暑期前就完成了各項網絡培訓的方案設計、招投標工作，科學擬定學習(xi) 課程和考核標準。所有課程的設置重點都麵向一線教師，從(cong) 政策解讀到實例操練，從(cong) 錘煉師德師風到關(guan) 愛心理健康，無不體(ti) 現了對一線教師的關(guan) 注與(yu) 要求。課程學習(xi) 的考核標準也很明確，不僅(jin) 要滿足在線學習(xi) 時間，還有研修日誌、心得體(ti) 會(hui) 的提交要求。重一線強考核的學習(xi) 方式，確保暑期教師網絡學習(xi) 學有實效、學有所獲。

提能力促實幹  校長培訓蓄勢待發

一個(ge) 好校長就是一所好學校。好校長不僅(jin) 為(wei) 學校發展規劃良好的願景，更為(wei) 學校有序發展奠定健康的生態。好校長才能成就好學校，好學校進而成就好教師、孕育好學生。

為(wei) 了幫助新入職校長樹立正確的辦學思想，具備履行職責必備的思想政治素質、品德修養(yang) 、知識結構和管理能力，濟源示範區教體(ti) 局還在暑期組織了“幼兒(er) 園園長任職資格培訓班”和“中小學校長任職資格培訓班”。“幼兒(er) 園園長任職資格培訓班”共有50名園長參加培訓，“中小學校長任職資格培訓班”則擬召集濟源100餘(yu) 名初中小學校長、副校長、書(shu) 記、副書(shu) 記等教育幹部參與(yu) 培訓。

盡管當前有疫情影響，但是教育幹部培訓正在穩步有序展開。濟源示範區教體(ti) 局黨(dang) 組成員、總督學趙忠紅說：“我們(men) 堅信，當各位校長經過集中培訓，校長們(men) 對自己的角色定位必將更加精準，進而更加準確把握新時代教育脈搏，更加科學妥善處理好教育發展中的新問題。”

暑期“充電”忙，研修提素養(yang) 。培訓研修，有力促進了中小學教師、校長的專(zhuan) 業(ye) 成長。