近日，禹州市花石鎮花北小學教師高芳成功入選由教育部教師工作司、中國教師發展基金會(hui) 公組織實施的全國2023年鄉(xiang) 村優(you) 秀青年教師培養(yang) 獎勵計劃。全國共299位鄉(xiang) 村優(you) 秀青年教師入選，其中河南省20人，高芳成為(wei) 許昌市唯一一位入選教師。

　　據悉，禹州市高度重視農(nong) 村優(you) 秀青年教師的選拔和培養(yang) ，努力造就一支“下得去、留得住、教得好、有發展”的新時代優(you) 秀鄉(xiang) 村教師，帶動鄉(xiang) 村教師隊伍整體(ti) 素質提升，促進全市基礎教育事業(ye) 持續健康發展。

　　該市以新教師入職宣誓儀(yi) 式提振教師就職信心，激勵教師堅定職業(ye) 理想信念、樹立職業(ye) 尊嚴(yan) 。有效實施“青藍結對”工程，為(wei) 每位青年教師配備一名經驗豐(feng) 富的導師，由導師負責指導青年教師的教學實踐、班級管理和教育研究，幫助他們(men) 快速熟悉教學業(ye) 務，加快專(zhuan) 業(ye) 成長與(yu) 自我提升。開展形式多樣、層次豐(feng) 富的培訓活動，線上線下同頻共振，帶領新教師全方位提高教育教學水平，也為(wei) 青年教師隨時隨地進行自我學習(xi) 和提升提供了必要條件。同時，充分發揮“三名”工作室與(yu) “首席教師”工作室的輻射引領作用，讓青年教師近距離與(yu) 名師相伴，領略名師風采，助力職業(ye) 成長。每學期定期舉(ju) 辦教師基本功展示大賽，為(wei) 青年教師錘煉業(ye) 務技能、磨練教學內(nei) 功搭建平台，幫助青年教師深刻進行教學反思，加快青年教師的成長步伐。

　　“我們(men) 要進一步健全青年教師培養(yang) 選拔機製，以優(you) 秀青年教師的活力、熱情，帶動和促進全市教育教學水平高質量健康發展。”禹州市教育體(ti) 育局局長崔勞資表示。